On recrute

On cherche un Head of Content
pour piloter nos réseaux

Tu prends en main notre stratégie contenu YouTube et Instagram. Idéation, brief des monteurs, calendrier édito, analyse perf. 100% remote.

Postuler en 10 minutes

Pourquoi je recrute

Je suis Yanis, 23 ans. Je scale TikTok Shop Mastery, l'accompagnement francophone n°1 sur TikTok Shop, qui a déjà accompagné +170 élèves avec pour objectif de générer 3 à 5 000€/mois en e-commerce.

Côté contenu, le setup tourne déjà :

YouTube — Formats gagnants identifiés (vidéos longues, value assets, vlog Maroc), publications hebdomadaires.

Instagram — communauté engagée, reach organique solide. Le jeu : transformer ça en machine éditoriale propre (reels, stories, contenus piliers).

Le problème : on script et on tourne tout le contenu nous-mêmes. On a besoin de quelqu'un pour piloter : idéation, brief des monteurs, calendrier édito, analyse des perfs. C'est exactement ton rôle.

Concrètement, tu vas :

Piloter le calendrier éditorial

1 vidéo YouTube/sem + reels Instagram. Tu décides quoi, quand, et tu suis l'exécution.

Coordonner les monteurs

Briefer, valider, itérer avec les monteurs (internes + freelance). Tu n'as pas à monter toi-même.

Sortir les bonnes idées

Idéer du contenu YouTube + Instagram qui parle au persona (entrepreneur musulman 25-42 ans) et qui convertit.

Analyser les KPIs

CTR, rétention, conversions vers iClosed. Tu lis la data et tu itères vite.

Ce qu'on cherche

2+ ans en YouTube ou Instagram

Créateur, agence, ou interne. Tu connais les codes des deux plateformes et ce qui fait scroller.

Tu sais lire la data

Bonne miniature, bon hook, bonne rétention : tu sais pourquoi une vidéo marche.

Tu sais manager une équipe

Tu fais avancer monteurs et créatifs sans avoir à mettre les mains dans Premiere.

Tu comprends notre persona

Entrepreneur francophone musulman. Bonus : tu fais partie de cette communauté.

Pourquoi nous rejoindre

Rémunération calibrée

Salarié, freelance, portage : on s'adapte au profil. À discuter en call.

100% digitale

Équipe répartie Maroc, Algérie, France. Tu bosses d'où tu veux.

Décisions rapides

Un CEO qui répond vite et qui décide vite. Pas de comitologie inutile.

Vraies responsabilités

Tu prends la main sur YouTube et Instagram, sans micro-management. Tes décisions se voient directement dans la croissance.

Une équipe alignée

Foi, sérieux, exécution. Pas de bullshit, on construit du concret.

Comment se passe le recrutement

On lit chaque candidature personnellement. Si ton profil match, on te recontacte rapidement.

1

Tu remplis le formulaire

10 minutes. La question sur tes 3 idées de vidéos pèse le plus dans notre choix.

2

Réponse rapide

Si ton profil match, on te contacte sur WhatsApp pour caler un premier call.

3

Call de 30 minutes

On apprend à se connaître, on parle parcours, on parle vision.

4

Mise en situation

On te file un brief réel. Tu nous renvoies un mini-plan d'action sous 5 jours.

5

Call final + proposition

Si c'est match des deux côtés, on signe et on démarre.

À toi de jouer

10 minutes pour postuler. Sois précis, sois honnête, sois toi-même. Bismillah.

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Question 8 / 17 ⭐

C'est LA question qui pèse le plus. Titre + angle + pourquoi ça marchera.

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